En el marco de la paritaria las autoridades de IUPA ofrecieron una actualización salarial que la conducción de SITRAIUPA declaró insuficiente, teniendo en cuenta los indices inflacionarios previstos.
El ofrecimiento consistió en un incremento para los meses de Junio, Julio y Agosto de un 23%, dividido en tres tramos: 8% para el mes de junio; 3% para julio y un 12% para agosto.
Los porcentajes serian no acumulativos, como sumas no remunerativas y bonificables.
“Declaramos insuficiente la propuesta y solicitamos se retome el ámbito paritario como espacio de negociación formal”, se indicó en la respuesta de la conducción de SITRAIUPA.
La propuesta de un incremento del 23% para el trimestre, aunque con variaciones en la distribución mensual, coincide con la que el gobierno provincial ofreció a los gremios estatales, que hoy también rechazaron el ofrecimiento.
Respecto a los salarios de junio próximos a abonarse, las autoridades de IUPA señalaron que “atento a la fecha de la propuesta, se informa que se ha procedido a realizar la liquidación de haberes del mes de Junio con el 8% de incremento, a cuenta de futuros acuerdos”.
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