SITRAIUPA quiere informar su posicionamiento respecto al procedimiento en el registro de entradas y salidas de trabajadores.
Aclaramos que son dos las maneras posibles de llevar a cabo el registro: mediante la firma de planilla, como se venía realizando, ó a través de registro biométrico (huella digital), siempre que sea voluntario.
En base al derecho de protección de datos personales, el sindicato está solicitando a las autoridades de IUPA que se le notifique cuáles son los procedimientos de resguardo de la información recabada mediante el registro biométrico, ya que se trata de información personal sensible, equivalente en importancia a una firma digital.
Preocupa la posible vulnerabilidad de esta información en materia de seguridad informática, teniendo en cuenta el antecedente de hackeo de la base de datos de correos electrónicos de los trabajadores de la institución.
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